新闻中心_第17页_嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司

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北京一季度薪酬报告发布，“高新”职业月均收益¥20000+！100个“最缺工”职业有没有你中意的点击蓝字重视料理今日小编给我们介绍12个月均22717元高新作业快看看是哪些作业12个“高新”岗位月均匀薪酬中位数22717元北京市人力资源社会保障局发布《2021年北京市人力资源商场薪酬调查陈述（一季度）》，《陈述》首要聚集“热招岗位”“技术人才”和“自贸区”三大主题，从职业、岗位类型、岗位薪酬等不同维度对薪酬水平打开剖析。陈述显现，北京市一季度“高、
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企业是否需要薪酬福利外包吗？薪酬福利处理是指企业拟定的合理的薪酬发放准则及体系薪酬福利处理外包是指企业与专业人力资源服务公司之间树立协作伙伴关系，由外部专家担任该企业薪酬部分]的日常处理工作。薪酬福利处理外包是一种新的处理哲学和处理方式，着重企业只做自己最拿手、最中心的事务，一起从外部获取专业、高效、低本钱的服务，然后完成企业流程精简和“减肥”，更好习惯
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北京人事岗位外包公司告诉你，岗位外包与劳务派遣有什么区别?劳务差遣是指与派驻人员签定劳动合同的劳务差遣安排，能够跨地区和跨行业履行。也称为“人才差遣”，“人才租借”，“劳务差遣”，“劳务租借”和“职工租借”。以下小编将向您介绍什么是岗位外包，岗位外包与劳务差遣之间有什么区别？岗位外包意味着公司和北京人事岗位外包安排将特定职位的一切人事作业彻底外包给外部人事服务安
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北京正规劳务派遣公司告诉你，劳务派遣有什么好处？劳务差遣的界说是，具有法定运营资历的北京正规劳务差遣公司与劳作者个人树立劳作联系，然后具有人才的劳作运用权，并承当雇主的职责。将合同人员派往运用者供给的作业场所从事相关作业，向被差遣的当地征收相关费用的收益性运营行为。北京正规劳务差遣公司与劳作者之间构成劳作合同联系，北京正规劳务差遣公司和雇佣公司之间构成合作联系，三方一起构成完好
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人事派遣和劳务派遣有什么不同？料理在日常日子中经常听到人事差遣，可是大多数人都不了解这是什么意思，其实这也是一个误称，人事差遣和劳务差遣并不是同一个意思。人事差遣和劳务差遣两者之间彻底不同，能够说是两个不相干的事务。人事差遣和劳务差遣的答应规模也彻底不一样。那么人事差遣到底是怎么回事呢？下面为您回答一下。一、人事差遣和劳务差遣有什么不同人事差遣和劳务差遣在事务
032020-07
关于合并申报2020年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知
032020-07
统一入口统一标准统一口径网上提交 “五险一金”缴费工资将合并申报市人力社保局、税务局、医保局、住房公积金管理中心6月19日联合发布通知，明确2020年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。目前，本市企业单位养老、失业、工伤保险费由市人力社保局征收，机关事业单位社会保险费已划转市税务局征收，基本医疗保险和生育保险划归市医保局管理，住房公积金由北京住
032020-07
养老保险补缴现场办理延至9月本市户籍人员个人补缴养老保险不用急着在这几天办理。只要是本月底前网上申请的，现场办理手续可延续到9月30日。近日，市人力社保局发布通知，自2020年7月1日起，本市《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》将废止。本市户籍人员申请个人补缴将不再办理。市人力社保局提示参保人员，目前无需到区人力资源公共服务中心扎堆办理相关手续，符合条件的人
032020-07
人社部、财政部部署实施2020年 “三支一扶”人员能力提升专项计划中央财政支持开展专项培训8000人次近日，人社部、财政部印发通知，部署实施2020年高校毕业生“三支一扶”人员能力提升专项计划。通知明确，2020年中央财政重点围绕脱贫攻坚和疫情防控需求，支持举办8000人次专项培训，其中，支持开展脱贫攻坚专题培训5000人次，招募计划500人以上的省份至少要举办1期脱贫攻坚专项培训班，支医人员较多的省份要积极开展医疗专题培训。适当放宽“三区三州”、52个未摘帽
032020-07
人力资源社会保障部召开2020年部人才工作领导小组会议6月29日，人力资源社会保障部召开2020年部人才工作领导小组会议，深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述，贯彻落实中央关于人才工作决策部署，研究分析人才工作面临的形势，部署下一步重点工作。部党组书记、部长、部人才工作领导小组组长张纪南出席会议并讲话，党组成员、副部长、部人才工作领导小组副组长汤涛主持会议。会议强调，要深入学习贯彻习近
032020-07
电子社保卡签发突破2亿群众手机办事更加便捷好消息！2020年6月29日，电子社保卡签发突破2亿张！目前，实体社保卡持卡人数已经达到13.15亿人，覆盖93.9%人口，每7位持卡人中已有1人同时申领了电子社保卡，可以更好地用手机办事啦！社保卡已发行20年，为群众提供了身份凭证、就医结算、缴费和领取待遇等各类服务，在此基础上，人力资源社会保障部于2018年4月首发全国第一张标准的电子社保卡，进一步为群众提供手机
062020-04
关于进一步做好失业保险稳岗返还工作有关问题的通知京人社就字〔2020〕33号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各相关单位：为贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（人社部明电〔2020〕2号）及《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持疫情防控工作的通知》(人社厅发〔2020〕12号)文件精神，加大援企稳岗力度，助
062020-04
关于选择获取社保对账单方式有关事项的通知为倡导低碳环保，2020年本市将继续利用北京市社会保险网上服务平台、社保自助终端等方式为参保人提供电子版社保对账单，不主动邮寄纸质对账单。参保人如未选择获取对账单方式，社保系统将默认通过网上查询方式获取电子版社保对账单。如参保人仍希望取得纸质对账单，需在2020年4月19日前，向所在单位提出申请，由单位登录北京市社会保险网上服务平台或向社保经办机
062020-04
关于4月份征收三项社会保险费有关问题的通告为做好当前新冠肺炎疫情防控工作期间社会保险工作，切实维护参保人权益，根据《关于新型冠状病毒疫情防控期间延长我市社会保险缴费工作的通告》、《关于发布参保单位（个人）延长社会保险缴费具体办法的通告》以及阶段性减免三项社会保险费相关政策，结合我市社会保险费征收工作实际，现将4月份征收养老、失业、工伤三项社会保险费有关问题通告如下：一、4月份
062020-04
关于选择获取社保对账单方式有关事项的通知为倡导低碳环保，2020年本市将继续利用北京市社会保险网上服务平台、社保自助终端等方式为参保人提供电子版社保对账单，不主动邮寄纸质对账单。参保人如未选择获取对账单方式，社保系统将默认通过网上查询方式获取电子版社保对账单。如参保人仍希望取得纸质对账单，需在2020年4月19日前，向所在单位提出申请，由单位登录北京市社会保险网上服务平台或向社保经办机
062020-04
关于开展第十批国家级专业技术人员继续教育基地申报推荐工作的通知各区人力资源和社会保障局、经济技术开发区社会事业局，市政府各委、办、局人事(科教)处，市属科研院所、总公司人力资源部门，各有关单位：为进一步推动专业技术人才知识更新工程，不断完善高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才服务平台，立足北京“四个中心”战略定位，强化科技创新中心功能建设，根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展第十批国家级专业技术