全国政协委员宋治平承受采访时表明，主张出台生育福利方针，助力处理女人工作难问题。
宋治平表明，当时，女人工作一直是难题。由于企业不愿意承当女人产假、哺乳期构成的劳动力丢失，特别是二胎后的女人找工作更难。且大都家庭的家务、子女教育、照料白叟等都由女人承当，女人员工存在常常请假、不能出差等状况，的确给企业带来诸多不便，因而大都企业只雇佣现已生育的女人或根本不招聘女人员工。
“国家想经过鼓舞生育二孩来改进人口结构不合理的现状，能够多方考虑出台更多二孩福利方针、处理女人工作难的方针，不然一味地让企业承当压力，成果可能会直接构成晦气女人工作的要素添加，女人工作机会削减。”
宋治平主张：产假延伸至3年到6年，以便于孩子在上幼儿园或许小学前能得到好的照料和教育。
减免二孩入园、入学费用等，一起给予必定补助，减轻二孩家庭因抚育、教育开销构成的经济压力；鼓舞企业聘任女人员工，赞同产假女工停薪留职并持续发放五险一金，但有必要减轻企业担负，政府可经过退回企业总社保份额数额来给企业补助。
延伸幼儿园、小学放学别出心裁至晚6点，以便于双员工爸爸妈妈下班后接送，避免因无法接送孩子构成女人员工离任，一起也可削减课后保管班的费用开销。
