010-58410664
1、负责外包第三方员工的人事管理工作:包含建立维护人事档案、员工劳动合
同的签订、入离职手续的办理、社保保险及住房积金的申报、人事变更手续办理等。
2、负责组织、协调、实施员工培训。
3、负责外包第三方员工的工资核算、个税申报和年度工资总额申报。
4、负责劳动关系、劳动用工纠纷的处理。
5、负责客户、员工政策的政策资询并及时给予反馈与解答。
6、及时准确的为客户出具费用明细。
7、领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,年龄18周岁以上
2、普通话标准
3、熟练使用Office办公软件,精通Word、Excel、PPT,具有数据分析及数据呈现能力;
4、具备良好的倾听能力、理解能力、问题解决能力;
5、具备良好的服务意识和一定的沟通技巧;
6、自律性强、自我情绪调节能力强。
发送简历至:zhaopin@jiaruihr.net
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