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企业将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给嘉瑞人力。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。
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