招聘专员岗位说明书

岗位职责

1.按要求进行招聘需求分析，描写人才画像，分析招聘路径及方法；

2.在招聘网站发布招聘信息，维护、搜索简历；对简历进行分类、筛选、沟通，确定面试名单，出具面试综评报告；

3.建立人才储备简历库，定期交付公司；

4.根据招聘需求，保质保量的完成成果交付；

5.配合客户提供咨询信息；

6.完成公司交给的其它工作。

任职要求

1.专科及以上学历

2.人力资源管理、公共事业管理、企业管理等相关专业

3.有1年及以上相关工作经验优先

4.有良好的沟通、应变及协调能力

5.熟练使用办公软件

发送简历至：zhaopin@jiaruihr.net