许多职工关于一些人事的规则不了解，有些公司却拿自己公司的准则来约束职工，今天人仁诚人力资源公司小编就跟我们说说法律规则的病假有多少天吧。
病假能够请多久？
劳动部《企业职工患病或非因工挂彩医疗期规则》劳部发（1994）479号第三条规则：企业职工因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，依据自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实践作业年限十年以下的，在本单位作业年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
（二）实践作业年限十年以上的，在本单位作业年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
大部分企业在规则年假的时分，需求在合同期内，所以您在请病假时，必定要注意您的作业年限和合同期的时刻哦。
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