什么是人事外包？人事外包便是依据企业的不同需求和开展的不同阶段，把企业的事务外包给第三方组织来完结，人事外包的内容包含发放薪酬、代缴社保金等事物性作业逐步到包含人力资源规划、准则规划与立异、流程整合、薪资查询及方案规划等方方面面。
一、为什么企业要挑选人事外包服务
1.下降用人本钱开销。企业招聘难已经是今世很多企业所面对的问题，假如企业把人事事务外包给第三来完结的话就能够下降企业的用工本钱。
2.人事管理快捷专业。让专业的人做专业的事，应该是一切企业管理者都懂得的事，小型企业有的基本就没有人事部门，企业的人事事务，职工社保处理等等，都不知道怎么搞，企业挑选专业的人事外包这个问题就能够处理。
3.职工归属感更强。企业人事外包，其间的训练能够构成职工对企业的归属感，满意职工精力需求，进步忠诚度，能够促进职工技术生长，节约人力资源本钱。
二、企业挑选人事外包的优点
关于中小企业及办事组织来说，社保账户的开设及社保的交纳是非常繁琐耗时的作业，由于社保方针的频频改变(份额的不定期调整、每年基数的申报)、社保交纳流程的杂乱琐碎(工作中心处理招用工存案、社保局处理人员名单的申报、地税局每月申报需交纳的社保费)，很简单呈现漏缴、多缴或许无法交纳的情况，形成人事专员很多精力的消耗，甚至会发生不必要的劳作争议和胶葛。假如挑选人事外包把企业职工社保外包给空间无限这样一家专业优质的人力资源公司，企业就能够从冗杂琐碎的人事外包社保交纳事务中摆脱出来，节约人事管理本钱和下降潜在的法令危险，更专心于选人用人、绩效考核、薪酬确认等人事管理的中心功能。
三、人事外包公司哪家好
哪家人事外包公司好呢?这个问题，应该是企业HR都想知道的，一家好的人事服务外包公司能为企业处理问题，而外包公司的挑选也关系到企业的本身利益，下面小编为我们引荐一家公司，空间无限人力资源管理参谋有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2003年3月，专业从事劳务差遣、劳务外包、署理招聘、人事外包、社保代缴等等事务，为事业单位供给专业的个性化第三方人力资源全面处理方案。
