“年末了快春节了，你们企业有分红吗”
“别说了，有是有，本年经济形势欠好，分红也就少了”
“少归少，但仍是有，你可别忘掉交税啊”
——的确，只需公司仍处于盈余的状况，股东就应该拿到分红。依据《个人所得税》来说，企业的税后赢利应分配给股东，且股东获得的利息、股息、盈利所得都应该征收个人所得税。
Ps：严厉按照《公司法》和财务规矩，亏本是不能分红的。
假如年赢利是正向收入，股东相关分红的交税计算办法：
1、个人股东按照应得盈利的20%交纳个税。
2、对个人出资者从上市公司获得的股息盈利所得，暂减按50%计入个人应交税所得额，按照现行税法规则计征个税。
3、境外非居民企业股东从我国居民企业获得2008年及今后的股息，按10%的税率交纳企业所得税。
4、居民企业从其他居民企业获得的出资分红收益为免交税收。
当然这种状况得分清楚：
假如是独资企业，股东分红就不需求交个税；
有限职责公职责公司查验征收企业，分给个股分红，要遵照上述四点计算办法。
年赢利假如比较客观
有的企业老板其时私信问过，“每到年末做账都很烦，年赢利高也有高的烦恼，500万就要交200万的税，税负太高”“这样给到持股职工的分红其实也没多少”，“有没有好一点的减税负的办法，真实没辙了，否则中小微型企业没出路啊”
——当然有，进行合理的税务谋划，能够让公司企业减轻一大笔税负！
当咱们要进行税务谋划之前，咱们首要要知道谋划的究竟是什么：
企业所得税、个税、职工社保、新个税等。
Ps：许多企业老板不清楚较含糊的也便是这点，在给职工交足社保且个税的状况也比较清楚，那做税务谋划的空间的确不是很大。
现在有一种方法：挑选一个税收凹地，建立现有公司的服务商，当然配套接水，开具合理合规的成本票。最重要的是，税收凹地公司享用核定征收，财务扶持返税，归交税负在0.4-4.43%之间。如下图所示。
Ps：其实便是相当于把有限公司的赢利做一个事务搬运，跟凹地的公司签定事务协作。整个流程依法交税，有着正常事务合同，有着资金流，合理合法！
再来一个200W年赢利要交的税（在税收凹地）。
写在最终
年末了，关于薪税谋划的问题越来越多，不要等暂时想起来再做，真到最终几天了就来不及了！好好规划谋划企业/个人的薪税吧！
合理的薪税谋划就需求专业性的定见引导，联络嘉瑞，让你的钱包鼓起来！
嘉瑞世界人力资源（北京）有限公司建立于2016年3月，注册资本500万，是具有人力资源和社会保障部分颁布的《劳务差遣运营许可证》资质的人力资源专业服务机构。
公司自建立以来一直致力于为全国各类企事业单位及政府部分供给专业的全方位服务，陆续建立了以北京为中心辐射全国的300余个网点，广泛我国大陆31省市，触及人事代理、劳务差遣、岗位外包、事务外包、招聘外包、残保金优化、薪酬优化等中心产品。
